СОФТ СКИЛС МАСТЕРС
SOFT SKILLS MASTERS
эмоциональный интеллект
дружба / работа в команде / отношения / адаптивность
МОТИВАЦИЯ
ЛИДЕРСТВО
САМОРАЗВИТИЕ
ЭМПАТИЯ
переговоры
самопрезентация
дружба
работа в команде
адаптивность
эмпатия
мотивация
лидерство
саморазвитие
критическое мышление
продуктивность
креативность
уверенность в себе
гибкость
отношения
Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям.
Чарльз Дарвин
натуралист, путешественник
Как часто вы мечтаете, чтобы у вас было много друзей?
Чтобы вопросы по работе можно было уладить одним звонком.
И на коктейльной вечеринке вы чувствовали себя, как рыба в воде, заводя новые приятные знакомства и с удовольствием проводя время.
Чтобы о вас отзывались только с улыбкой, чтобы первыми писали в списке приглашенных, чтобы ценили и как профессионала, и, особенно, как приятного собеседника и прекрасного друга.
Это не бесполезные мечты. Все это не случайное совпадение звёзд или удача родиться под правильным знаком зодиака. Это наука и искусство создания положительных связей. Прочных и долговременных отношений.
Пожимать руку, просить о помощи, иметь друзей - именно эти качества будут все чаще мелькать в резюме у работодателя в будущем.
Уолл Стрит Джорнал опубликовал статью, в которой объяснялось, почему крупнейшие корпорации инвестируют в обучение кадров навыкам коммуникации.
От работников компании все больше хотят именно человеческих качеств: способности к эмпатии, умению знакомиться и дружить, понимания межличностных механизмов доверия и лояльности.

Это те самые софт скилс, ради которых мы здесь с вами собрались. А все дело в том, что автоматизация труда делает всё более ценной межчеловеческую коммуникацию, а вот в университете об этом ни слова.
И если вы ещё не поняли, что именно эти приемы приближают к личному и карьерному успеху, а не образование, профессионализм и трудолюбие.

Впереди - приятное открытие. Приобретя эти навыки, вы получите золотой ключ, открывающий важнейшие двери, а главное, сердца людей.
История
О том как появился проект
1/9
Этот проект родился из двух встреч,
двух разговоров между друзьями,
двух споров, если хотите.
2/9
Мы встретились в итальянском кафе "Сумасшедший" с моей прекрасной подругой, которая по совместительству ещё и гений нетворкинга. В компании, где она одна из основателей, все контакты-контракты-дружбы случаются благодаря ее обаянию и умению находить общий язык и поддерживать отношения.
3/9
Если бы меня спросили о ее суперсиле, то, да простит она мне это,
я бы не назвала ни красоту, ни ум (хотя все это в избытке),
но что действительно отличает ее от других - это навык создавать связи.
Между людьми, идеями, проектами.
4/9
Разговор же наш зашёл о том, что команда в ее компании не всегда понимает, как быть с ее уникальным свойством: ей подобрали ассистентку, которой, по идее, нужно все эти навыки передать. И вот в этом месте у нас возник спор: можно ли передать такую суперсилу? Как научить производить хорошее впечатление, как объяснить те вещи в коммуникации, которые ты делаешь на уровне инстинкта.
5/9
Моя позиция - можно и нужно создать такой курс. Есть основные подходы, приемы, навыки, которые, если им научиться, смогут сделать из каждого, если не звезду нетворкинга, то уж точно более эффективного коммуникатора, приятного собеседника и просто более счастливого человека.
6/9
Вторая встреча была в шумном грузинском ресторане с хачапури по-аджарски и лимонадом из айвы. Все прежние участники и наш общий друг, живущий сейчас по долгу службы в Японии. После первых тем про гениальную грузинскую кухню и традиционное гостеприимство, мы дошли до темы дружбы.
7/9
И тут звучит фраза, после которой я пару ночей точно не спала, обдумывая. "После 30 друзей не бывает" - так звучали слова, зажегшие во мне огонь сопротивления. "Друзья - это те, с кем ты был глуп и молод, с кем у вас было столько дурацких моментов, что от одних воспоминаний хохочешь. А сейчас - встретил человека, поели-попили вместе, поговорили и разошлись.
Неееет, после 30 новых друзей не заведешь"
8/9
И это сложилось в моей голове в мозайку: автоматизация и роботизация возьмёт на себя большую часть технической работы в ближайшие 5 лет. Работа и жизнь завтрашнего дня будет напрямую завязана на общение между людьми, на коммуникацию, дружбу, сотрудничество. Дружить будет работой. Не в смысле того, чтобы зарабатывать на жизнь, а в смысле того, что именно в этом будет смысл и потребность людей. И именно эти навыки сейчас сильно отстают. Умение знакомиться, производить приятное впечатление, поддерживать связь, искать единомышленников и близких по духу и целям людей в каждом из возрастов.
Готовы?